带领下沉干部走遍村组地块、深入农户庭院，入户走访、田间踏勘、设施巡检成为每日固定工作，成立常态化监管培育体系，在实战历练中连续拓宽综合能力界限，以精细化打点磨炼作风。

8名村助立足片区功能定位、结合自身特长认领攻坚任务，在翁源村闲置园地现场。

该镇围绕性格特质、文字综合、群众沟通、财富业务、应急处理五大维度，他立足村情实际、紧盯成长短板，实行分片统筹、项目攻坚、靶向发力，有效破解村级“人少事多、专业单薄、力量不敷”的治理困境。

重点选拔愿意扎根农村、善于对接群众、能够攻坚破难的青年干部充分村级一线，下沉锻炼不是被动完成任务。

同时，累计深入农户庭院走访群众1400余户次，全覆盖开展辖区87公里河道常态化巡河工作，让年轻干部到各村担任村书记（主任）助理，